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【Webセミナー】
新入社員が育つ体制の作り方
2025年以降の新入社員育成はどのように進めていきますか？
内定者期間～入社1年目を終えるまでにどのような研修・取り組みを実施するか、
フェーズごとに検討するべき要素が多くあります。
・【内定者期間】どんな風に過ごしてもらえば、内定辞退を防ぎつつスムーズに入社まで進められるのか？
・【入社直後】最近の新入社員研修ってどういう内容が効果的なのか？
・【配属後】配属部署でのOJT指導がメインだけど、OJT指導者に対してはどうアプローチしたほうがいいのか？
・配属先の上司にはどういうことに気を付けてもらえばいいのか？
活躍できる新入社員に育てるためには、
各フェーズにおいてのポイントを押さえること、
またそれを実現できる体制づくりが欠かせません。
本セミナーでは、「新入社員が育つ体制／育たない体制」を解説しながら、
新入社員育成に関わる人事・教育担当者には必ず押さえておいてほしい、
新入社員育成の「基礎」と「勘所」をお伝えいたします。
- ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
- ※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
こんな経営者、人事・教育担当者にオススメです
- ・今一つ新人が活躍していなく、新入社員育成を見直したい
- ・新入社員育成に関して様々な情報があり、何をしたらいいかわからない
- ・一から新入社員育成の体制を整えていきたい
| セミナー名 | 【Webセミナー】 新入社員が育つ体制の作り方 |
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| 参加費 | 無料 |
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| お申し込み～ 視聴までの流れ |
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